Berufsperspektiven im Tourismus: Rund 200 Flüchtlinge und Vertriebene bei ÖIF-Karriereplattform im Hotel Imperial Riding School
Im Rahmen der Veranstaltung hatten rund 200 arbeitssuchende Flüchtlinge und Vertriebene aus ÖIF-Deutschkursen die Möglichkeit, sich über offene Stellen sowie Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Unternehmen aus der Hotelleriebranche zu informieren. © Olha Soldatenko/ÖIF
Der ÖIF informiert im Rahmen der Veranstaltung auch über berufsbegleitende und digitale Deutschlernmöglichkeiten sowie weitere Unterstützungsangebote zum Arbeitsmarkteinstieg. © Olha Soldatenko/ÖIF
Am Montag, den 23. September 2024, fand im Hotel Imperial Riding School im 3. Wiener Gemeindebezirk eine Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) zum Schwerpunkt Hotellerie und Tourismus statt. Im Rahmen der Veranstaltung hatten rund 200 arbeitssuchende Flüchtlinge und Vertriebene aus ÖIF-Deutschkursen die Möglichkeit, sich über offene Stellen sowie Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen aus der Hotelleriebranche zu informieren. Zu den Kooperationspartnern, die mit eigenen Infoständen an der Veranstaltung teilnahmen, zählen das Hotel Imperial, The Ritz-Carlton Vienna, Vienna Marriott Hotel, Le Meridien Vienna, Renaissance Wien Hotel, Courtyard Messe Prater, Moxy Flughafen und Autograph Collection.
Austausch mit Unternehmen aus der Hotellerie und Unterstützung beim Bewerbungsprozess
Vor dem Hintergrund des hohen Arbeitskräftebedarf, insbesondere auch im Tourismus und der Hotellerie, sollen bei der Veranstaltung arbeitssuchende ukrainische Vertriebene sowie Asyl- und subsidiär Schutzberechtigte mit Unternehmen mit erhöhtem Personalbedarf rasch und unkompliziert vernetzt werden. Die Teilnehmer/innen konnten vor Ort direkt Gespräche mit Recruiter/innen führen, sich auf offene Stellen bewerben oder ein Bewerbungsgespräch vereinbaren sowie Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten im Tourismus und der Hotellerie einholen. Der ÖIF informiert im Rahmen der Veranstaltung auch über berufsbegleitende und digitale Deutschlernmöglichkeiten sowie weitere Unterstützungsangebote zum Arbeitsmarkteinstieg. CV-Checks vor Ort und das Anfertigen von professionellen Bewerbungsfotos in der CV-Fotoecke helfen den Teilnehmer/innen zusätzlich beim Bewerbungsprozess.
Tamara Hildner, Leiterin des Teams Berufschancen im ÖIF: „In der Hotellerie und im Tourismus herrscht in ganz Österreich ein großer Bedarf an Arbeitskräften. Im Rahmen der Karriereplattform im Hotel Imperial Riding School bringt der ÖIF acht Unternehmen aus dem Bereich Tourismus und Hotellerie mit Zuwander/innen mit Interesse an einer Tätigkeit im Tourismusbereich zusammen. Es freut mich, dass rund 200 Personen die Möglichkeit genutzt haben, sich unkompliziert über Einstiegsmöglichkeiten in der Hotellerie für Personen mit noch geringeren Deutschkenntnissen zu informieren.”
Susan Schulze-Schuricht MA, Director of Human Resources der Wiener Marriott Hotels: „Heute haben sich die Wiener Marriott Hotels erneut zusammengeschlossen, um im Rahmen der Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds für Hotellerie und Tourismus einen Einblick in unsere offenen Stellen zu geben und direkte Gespräche mit unseren Human Resources Verantwortlichen zu ermöglichen. Bereits zu Beginn des Jahres haben wir im Rahmen dieser Initiative erfolgreich Personen über den Österreichischen Integrationsfonds in unsere Hotels integriert und neue Mitarbeitende für unser Unternehmen gewinnen können. Unsere kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Österreichischen Integrationsfonds ist ein weiterer Schritt in unserem Bestreben, Chancengleichheit zu fördern und talentierten Menschen – unabhängig von ihrem Hintergrund – Karrieremöglichkeiten bei Marriott International zu bieten.“
Zu den Karriereplattformen des ÖIF
Der ÖIF organisiert regelmäßig Karriereplattformen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationsunternehmen wie Lidl, REWE, IKEA und POST AG. Seit der ersten Karriereplattform im Juli 2022 konnten rund 10.000 Personen bei über 100 durchgeführten Karriereplattformen mit unterschiedlichen Unternehmen erreicht werden. Das Integrationsservice für Fachkräfte, das im Herbst 2023 seinen Betrieb aufgenommen hat, bietet zusätzlich Integrationsangebote für Fachkräfte, ihre Angehörigen und Unternehmen. Als Anlaufstelle für Fachkräfte bietet die Stelle Informationen, Beratungen und Veranstaltungen zur Integration sowie zum Leben und Arbeiten in Österreich und zu ÖIF-Deutschlernangeboten an. Mehr Informationen unter www.integrationsservice.at.